โทรศัพท์

044-815111

อีเมล์

officer@cpru.ac.th

เวลาเปิด

จันทร์ - ศุกร์: 8:30 - 16:30

มหาวิทยาลัยมีการดำเนินการส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในตำแหน่ง ดังนี้

(1) ส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น ตามระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ      ว่าด้วยกองทุนพัฒนาบุคลากรฯ พ.ศ. 2548 และระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ ว่าด้วยเงินอุดหนุนการศึกษาของอาจารย์และข้าราชการมหาวิทยาลัยฯ พ.ศ. 2548 และประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการขอรับการสนับสนุนจากกองทุนพัฒนามหาวิทยาลัย พ.ศ. 2549 ซึ่งบริหารงานโดยคณะกรรมการบริหารกองทุนพัฒนาบุคลากร ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยฯ ที่ 1143/2562 ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2562 ซึ่งในปีการศึกษา 2565 บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ ที่ได้รับอนุญาตให้ ลาศึกษาต่อ/ลาศึกษาต่อเพื่อทำวิทยานิพนธ์ จำนวน 3 คน บุคลากรที่ได้รับอนุญาตให้อบรมหลักสูตรระยะสั้น จำนวน 5 คน รวม 8 คน และลาศึกษาต่อนอกเวลาราชการ จำนวน 9 คน โดยมีผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาเอก จำนวน 4 คน (5.2-6(8)) สรุปดังนี้

 

คณะวิชา

จำนวนอาจารย์ทั้งหมด (คน)

จำนวนบุคลากรที่ศึกษาต่อ/อบรมหลักสูตรระยะสั้น

และข้อมูลการสำเร็จการศึกษา (คน)

เต็มเวลา

บางส่วน

นอกเวลา

รวม

สำเร็จการศึกษา

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

51

2

1

3

1

คณะครุศาสตร์

54

1

4

5

1

คณะบริหารธุรกิจ

24

คณะพยาบาลศาสตร์

31

3

3

2

คณะรัฐศาสตร์

29

1

1

สายสนับสนุน

 

2

3

5

รวม

189

8

9

17

4

 

ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2566

ที่มา : นางสาวศศินันท์ มิตรสันเทียะ งานบริหารทรัพยากรบุคคล

ข เปรียบเทียบจำนวนผู้สำเร็จการศึกษา ระดับปริญญาโท-เอก ปีการศึกษา 2565 และปีการศึกษา 2566

หน่วยงาน

จำนวนอาจารย์ทั้งหมด

จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก (คน)

ป.ตรี

ป.โท

ป.เอก

ปี 2565

2566

รวม

เพิ่มร้อยละ

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

 

23

28

1

1

2

0.00

คณะครุศาสตร์

2

30

22

1

2

3

50.00

คณะบริหารธุรกิจ

 

13

11

 

 

คณะพยาบาลศาสตร์

 

23

8

1

1

100.00

คณะรัฐศาสตร์

 

10

19

2

2

0.00

รวม

2

99

88

4

4

8

0.00

ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2566

ที่มา : นางสาวศศินันท์ มิตรสันเทียะ งานบริหารทรัพยากรบุคคล

 

 

 

 

 

 

รายชื่อบุคลากรที่ได้รับอนุญาตให้ลาศึกษาต่อ/ลาศึกษาต่อเพื่อทำดุษฎีนิพนธ์ (เต็มเวลา)

ที่

ชื่อ-สกุล

สังกัด

ระดับการศึกษา

หลักสุตร/สาขาวิชา

หมายเหตุ

1

นางสุวารี

ทวนวิเศษกุล

 คณะพยาบาลศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตอีสาน จังหวัดขอนแก่น

ระหว่างวันที่ 2 พฤษภาคม ถึง วันที่ ๓1 กรกฎาคม 2565

ลาศึกษาต่อเพื่อทำดุษฎีนิพนธ์

2

นางณัฐปภัสญ์ นวลสีทอง (ผศ.)

 คณะพยาบาลศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ระหว่างวันที่ 19 ธันวาคม 2565 ถึง วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2566

ลาศึกษาต่อเพื่อทำดุษฎีนิพนธ์

3

นางธัญรัศม์ ภุชงค์ชัย (ผศ.)

 คณะพยาบาลศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ระหว่างวันที่ 10 เมษายน ถึง วันที่ 9 มิถุนายน 2566

ลาศึกษาต่อเพื่อทำดุษฎีนิพนธ์

 

รายชื่อบุคลากรที่ได้รับอนุญาตให้อบรมหลักสูตรระยะสั้น (เต็มเวลา)

ที่

ชื่อ-สกุล

สังกัด

หลักสูตร/สาขา

หน่วยงานที่จัด

1

อาจารย์สุรวุฒิ

สุดหา

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

หลักสูตรการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทตามพระราชบัญญัติการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท พ.ศ. 2562 รุ่นที่ 4

ระหว่างวันที่ 13 – 17 มีนาคม 2566

ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว กรุงเทพมหานคร

มหาวิทยาลัยขอนแก่น

2

อาจารย์ปราชญ์ ผดุงผล

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

หลักสูตรการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทตามพระราชบัญญัติการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท พ.ศ. 2562 รุ่นที่ 4

ระหว่างวันที่ 13 – 17 มีนาคม 2566

ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว กรุงเทพมหานคร

มหาวิทยาลัยขอนแก่น

3

อาจารย์สุริยันต์ แสงงาม

คณะครุศาสตร์

หลักสูตรการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทตามพระราชบัญญัติการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท พ.ศ. 2562 รุ่นที่ 4

ระหว่างวันที่ 13 – 17 มีนาคม 2566

ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว กรุงเทพมหานคร

มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ที่

ชื่อ-สกุล

สังกัด

หลักสูตร/สาขา

หน่วยงานที่จัด

4

นายภัครพล

อาจอาษา

สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

หลักสูตรการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทตามพระราชบัญญัติการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท พ.ศ. 2562 รุ่นที่ 4

ระหว่างวันที่ 13 – 17 มีนาคม 2566

ณ โรงแรมเอสดี อเวนิว กรุงเทพมหานคร

มหาวิทยาลัยขอนแก่น

5

นางอรุณี

ปราบพยัคฆ์

กองกลาง

สำนักงานอธิการบดี

หลักสูตรการบริหารงานอุดมศึกษาสายสนับสนุนระดับสูง (นบสส.) รุ่นที่ 22

ระหว่างวันที่ 20 มีนาคม – 12 พฤษภาคม 2566

ณ โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพมหานคร

สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

 

 

 

รายชื่อบุคลากรที่ได้รับอนุญาตให้ลาศึกษาต่อ (นอกเวลาราชการ)

ที่

ชื่อ-สกุล

สังกัด

ระดับการศึกษา

หลักสุตร/สาขาวิชา

หมายเหตุ

1

นางสาวทิพย์อักษร เรือนแก้ว

คณะครุศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ตั้งแต่วันที่ 20 มิถุนายน 2565 ถึงวันที่ 19 มิถุนายน 2568

สายวิชาการ

2

นายภานุวัฒน์ ปากชำนิ

คณะครุศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาศาสตร์การออกกำลังกายและการกีฬา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ตั้งแต่วันที่ 20 มิถุนายน 2565 ถึงวันที่ 19 มิถุนายน 2568

สายวิชาการ

3

นายธานี ถังทอง

คณะครุศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐศาสตร์ วิทยาลัยการเมืองการปกครอง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ตั้งแต่วันที่ 4 กรกฎาคม 2565 ถึง วันที่ 3 กรกฎาคม 2568

สายวิชาการ

4

นางสาวภัสรา

นามแสง

คณะครุศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาการสอนภาษาอังกฤษ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ตั้งแต่วันที่ 26 มิถุนายน 2566 ถึง วันที่ 25 มิถุนายน 2569

สายวิชาการ

5

น.ส.ดาศรินทร์พัชร์ สุธรรมดี

คณะรัฐศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐศาสตร์ วิทยาลัยการเมืองการปกครอง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ตั้งแต่วันที่ 4 กรกฎาคม 2565 ถึง วันที่ 3 กรกฎาคม 2568

สายวิชาการ

6

นางปุญญาพร

พูลบวรรักษ์

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

ปริญญาเอก

หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีทางสุขภาพและความปลอดภัย มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ตั้งแต่วันที่ 28 พฤศจิกายน 2565  ถึง วันที่ 27 พฤศจิกายน 2568

สายวิชาการ

7

นายชินวร ศิริบุตร

กองกลาง

สำนักงานอธิการบดี

ปริญญาเอก

หลักสูตรรัฐศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ ตั้งแต่วันที่ 6 สิงหาคม 2565  ถึง 5 สิงหาคม 2568

สายสนับสนุน

8

นางกาญจณศิริ

อันภักดี

สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

ปริญญาโท

หลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ ตั้งแต่วันที่ 2 กรกฎาคม 2565  ถึง 1 กรกฎาคม 2567

สายสนับสนุน

9

นางศศิธร

แทนรินทร์

กองกลาง

สำนักงานอธิการบดี

ปริญญาโท

หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจและนวัตกรรม

ตั้งแต่วันที่ 2 กรกฎาคม 2565  ถึง

1 กรกฎาคม 2567

สายสนับสนุน

รายชื่อบุคลากรที่สำเร็จการศึกษา

ที่

ชื่อ-สกุล

สังกัด

สภาสถาบันอนุมัติ

ระดับ

หลักสูตร/สาขา

สถาบันที่จบ

1

นางสาวศิรภัสสร์

อินทรพาณิชย์

คณะครุศาสตร์

22 มิถุนายน 2565

ปริญญาเอก

ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม

2

นางสาววิภารัตน์ นิสาภัย

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

(คจต.คณะวิศวกรรมฯ)

21 กรกฎาคม 2565

ปริญญาเอก

ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมเคมี

มหาวิทยาลัยขอนแก่น

3

นางยุภดี

สงวนพงษ์

คณะพยาบาลศาสตร์

28 ตุลาคม 2565

ปริญญาเอก

สาธารณสุขศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

4

นางวิชชุตา

อ้วนศรีเมือง

คณะครุศาสตร์

11 เมษายน 2566

ปริญญาเอก

หลักสูตรการศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ศึกษา

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

 

(2) สนับสนุนให้บุคลากรที่มีคุณสมบัติครบตามที่กำหนด สามารถปรับเปลี่ยนสถานภาพจากอาจารย์ประจำตามสัญญาหรือเจ้าหน้าที่ประจำตามสัญญา เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ที่จ้างด้วยงบประมาณเงินรายได้ ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขในการประเมินอาจารย์ประจำตามสัญญาและเจ้าหน้าที่ประจำตามสัญญา เพื่อปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินรายได้) พ.ศ. 2556 โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มีบุคลากรที่ได้รับการปรับเปลี่ยนสถานภาพ จำนวน 13 คน (5.2-6(9)) สรุปดังนี้

หน่วยงาน

บุคลากรที่ยื่นความประสงค์ (คน)

บุคลากรที่ได้รับปรับเปลี่ยนสถานภาพ (คน)

สายวิชาการ

สายสนับสนุน

รวม

สายวิชาการ

สายสนับสนุน

รวม

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

8

8

4

4

คณะครุศาสตร์

6

6

0

คณะบริหารธุรกิจ

1

1

2

0

คณะพยาบาลศาสตร์

0

0

คณะรัฐศาสตร์

12

3

15

9

9

สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีฯ

0

0

สถาบันวิจัยและพัฒนา

1

1

0

สำนักงานอธิการบดี

8

8

0

หน่วยตรวจสอบภายใน

0

0

รวม

21

19

40

13

0

13

ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2565

ที่มา : นางสาวเพ็ญภักดิ์ กระตุฤกษ์ งานบริหารทรัพยากรบุคคล

 

(3) ส่งเสริมและพัฒนาคณาจารย์ให้มีความก้าวหน้าในตำแหน่งที่สูงขึ้น ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2561 และมีเงินสนับสนุน เงินรางวัล เงินประจำตำแหน่ง และเงินค่าตอบแทน ตามระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย หลักเกณฑ์การจ่ายเงินอุดหนุนและเงินรางวัลสำหรับการจัดทำผลงานวิชาการ พ.ศ. 2559 และระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยการจ่ายเงินประจำตำแหน่งและเงินค่าตอบแทน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มหาวิทยาลัยได้แต่งตั้งคณาจารย์เพื่อเป็นพี่เลี้ยงเพื่อคอยแนะนำ ติดตาม เกี่ยวกับการทำผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ        ที่ 396/2564 ลงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2564 และงานบริหารทรัพยากรบุคคล ได้จัดอบรมโครงการพัฒนาสมรรถนะและศักยภาพของบุคลากรตามสายงาน (สายวิชาการ) ประจำปี 2566 จำนวน 2 รุ่น โดย รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 26 – 28 มิถุนายน 2566 ณ โรงแรม ภูวนาลี รีสอร์ท เขาใหญ่ อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา และรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 25-27 กรกฎาคม 2566 ณ โรงแรมภูแก้ว รีสอร์ท เขาค้อ จังหวัดเพชรบูรณ์ จากการดำเนินการส่งเสริมและสนับสนุนของมหาวิทยาลัย มีคณาจารย์ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน 7 คน ซึ่งเพิ่มขึ้นร้อยละ 17.00 จากปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (5.2-6(10)) สรุปดังนี้ (มอบเพ็ญภักดิ์)

ก จำนวนคณาจารย์ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

หน่วยงาน

จำนวนอาจารย์ทั้งหมด

จำนวนผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (คน)

อ.

ผศ.

รศ.

ปี 2565

2566

รวม

หมายเหตุ

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

40

11

1

2

3

เพิ่มขึ้น

คณะครุศาสตร์

41

13

0

1

1

เพิ่มขึ้น

คณะบริหารธุรกิจ

15

9

2

2

ลดลง

คณะพยาบาลศาสตร์

23

8

2

3

5

เพิ่มขึ้น

คณะรัฐศาสตร์

16

11

2

1

1

2

เท่าเดิม

รวม

135

52

2

6

7

13

เพิ่มขึ้น

ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2565

ที่มา : นางสาวเพ็ญภักดิ์ กระตุฤกษ์ งานบริหารทรัพยากรบุคคล

 

ข จำนวนบุคลากรที่ได้รับเงินอุดหนุนและเงินรางวัล

หน่วยงาน

จำนวนผู้ยื่น

(คน)

เงินอุดหนุน (คน)

เงินรางวัล (คน)

ผศ.

5,000

รศ.

10,000

รวม

(คน)

ผศ.

20,000

รศ.

30,000

รวม

(คน)

คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

2

1

1

2

2

2

คณะครุศาสตร์

6

3

3

6

คณะบริหารธุรกิจ

5

5

คณะพยาบาลศาสตร์

3

3

3

3

3

คณะรัฐศาสตร์

4

2

2

4

1

1

รวม

15

9

6

15

11

11

ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2565

ที่มา : นางสาวเพ็ญภักดิ์ กระตุฤกษ์ งานบริหารทรัพยากรบุคคล

(3) ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรสายสนับสนุนมีความก้าวหน้าในตำแหน่งที่สูงขึ้น ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยมาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2558 และระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยการจ่ายเงินประจำตำแหน่งและเงินค่าตอบแทน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ได้เชิญนักวิจัยที่ได้รับการจัดสรรทุนวิจัย ปี 2565 ประชุมรับฟังนโยบายแนวทางการทำงานวิจัย ปี 2565โดยรองศาสตราจารย์ ดร.ศิริวัฒน์ โพธิเวชกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ  ในวันพุธที่ 25 พฤษภาคม 2565  ณ ห้องประชุม 2501 ชั้น 5 อาคารบรรณราชนครินทร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ  จากผลการดำเนินงาน (5.2-6(11)) สรุปดังนี้

 

ก บุคลากรสายสนับสนุนที่ได้รับการจัดสรรทุนเพื่อพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

 

ผู้ได้รับการจัดสรรทุน

ชื่อเรื่องที่พัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R)

ทุนที่สนับสนุน (บาท)

 

1.     นางสาวกฤษณา พัฒเพ็ง

 

นางสาวทิพวัลย์  ถิ่นอุดม

ภาวะผู้ตามกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

โครงการย่อยที่ 1 ภาวะผู้ตามของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

30,000

 

นางสาวกฤษณา พัฒเพ็ง

โครงการย่อยที่ 2 ความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานกับภาวะผู้ตามของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

 

 

2.  นางสาวภัทรชนันท์ ราณรงค์

 

นางสาวภัทรชนันท์ ราณรงค์

 

นางสาววราภรณ์ เลิศขามป้อม

แนวทางการพัฒนาการปฏิบัติงานของสำนักงานคณบดีคณะบริหารธุรกิจมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

โครงการย่อยที่ 1 แนวทางการพัฒนาการปฏิบัติงานสารบรรณ สำนักงานคณบดีคณะบริหารธุรกิจ

โครงการย่อยที่ 2 แนวทางการพัฒนาการปฏิบัติงานบริการวิชาการของสำนักงานคณบดี คณะบริหารธุรกิจมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

25,000

 

 

3.  นางอรุณี ปราบพยัคฆ์

 

 

 นางอรุณี ปราบพยัคฆ์

 

 

นางสาวสาวิตรี ถมทอง

 

 

ความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการใช้งานระบบกับความพึงพอใจต่อการใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

โครงการย่อยที่ 1 การศึกษาความพึงพอใจที่มีต่อการใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ สำหรับบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

โครงการย่อยที่ 2 การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการใช้งานระบบกับความพึงพอใจต่อการใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

30,000

 

 

  4. นายภัครพล อาจอาษา

 

      นายภัครพล อาจอาษา

 

นายรชานนท์ คุ้มโนนชัย

การพัฒนาระบบตรวจสอบ ติดตาม และการให้บริการระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ : มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

โครงการย่อยที่ 1 การพัฒนาระบบตรวจสอบให้บริการของอุปกรณ์ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์: มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

โครงการย่อยที่ 2 การพัฒนาระบบแจ้งซ่อมและติดตามการซ่อมบำรุงระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ : มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

30,000

 

 

  5. นางสาวเปรมฤดี ปลื้มเชื้อ

 

  นางสาวเปรมฤดี ปลื้มเชื้อ

 

 นายศักดา ฝาชัยภูมิ

การพัฒนาระบบติดตามและตรวจสอบและประเมินผลการจัดซื้อจัดจ้าง : มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

โครงการย่อยที่ 1 การพัฒนาระบบติดตามการจัดซื้อจัดจ้างด้วยแอพพลิเคชั้นกูเกิลชีต: มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

โครงการย่อยที่ 2 การประเมินผลความพึงพอใจของบุคลากรต่อระบบติดตามการจัดซื้อจัดจ้างด้วยแอพพลิเคชั่นกูเกิลชีต : มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

            30,000

 

1.  นางกมลพรรณ นนทะเสน

 

แนวทางการเขียนข้อเสนอโครงการวิจัยเพื่อขอทุนจากแหล่งทุนภายนอกของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

10,000

 

2.  นางสาวยุวเรศ ขวัญมา

 

 

    3. นายณัฎฐ์ ดำรงพันธ์

  4. นางสาวศศิธร  ถีสูงเนิน

 

 

    5. นางปุณญิสา คงชาลี

 

    6. นางพรทิพย์  กางการ

 

 

  7. นายพิสิษฐ์ กลอนค้างพลู

 

 

 

การจัดการความรู้ การบันทึกข้อมูลลงระบบ CHE QA Online สำหรับผู้ปฏิบัติงานระดับหลักสูตร มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

 

  การนำหลักบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Mangement)

  วิเคราะห์ข้อกฎหมายเกี่ยวกับแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลใน 

  สถาบันอุดมศึกษาและการมีส่วนได้เสียของคณะกรรมการสรรหา

  อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

 การจัดการความรู้ : แนวทางการพัฒนาการเบิก-จ่ายของคณะศิลป

 ศาสตร์และวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

 การจัดการความรู้ : เทคนิคการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา

 ระดับหลักสูตรของคณะศิลปะศาสตร์และวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัย

 ราชภัฏชัยภูมิ เพื่อให้ได้ผลการประเมินที่สูงขึ้น

 แนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐงานพัสดุ

 กรณีศึกษา : งานพัสดุ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัย

 ราชภัฏชัยภูมิ

 

10,000

 

 

10,000

 

10,000

 

10,000

 

10,000

 

 

  10,000

 

 

รวม

130,000

 

ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2566

ที่มา : นางสาวทิพวัลย์ ถิ่นอุดม งานบริหารทรัพยากรบุคคล

 

       

 

ข จำนวนคู่มือการปฏิบัติงานหลักที่จัดทำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

หน่วยงาน

จำนวนบุคลากร (คน)

จำนวนที่ส่ง (เรื่อง)

§  คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

8

8

§  คณะครุศาสตร์

11

11

§  คณะพยาบาลศาสตร์

8

8

§  คณะรัฐศาสตร์

5

5

§  คณะบริหารธุรกิจ

6

6

§  สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

13

13

 

 

หน่วยงาน

จำนวนบุคลากร (คน)

จำนวนที่ส่ง (เรื่อง)

§  สถาบันวิจัยและพัฒนา

6

6

§  สำนักงานอธิการบดี

105

105

§  หน่วยตรวจสอบภายใน

2

2

รวม

164

164

ข้อมูล ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2564

ที่มา : นางจริยาพร ดวงแก้ว งานบริหารทรัพยากรบุคคล